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Thématique

Risque RH

usure professionnelle

Comment favoriser la prévention de l’usure professionnelle et des arrêts longs ?

Le point sur | 5 min | on 12/04/22

Le vieillissement des collaborateurs, le recul de l’âge de départ à la retraite et l’usure professionnelle entraînent des arrêts de plus en plus longs. Accompagner les collaborateurs dans ce contexte : tout au long de l’arrêt, mais également lors du retour à l’emploi, est un enjeu pour les établissements de santé et médico-sociaux.

cover coût des absences pour raisons de santé

Coût des absences au travail pour raison de santé

Le point sur | 3 min | on 17/06/18

Selon les règles définies par le statut de la fonction publique hospitalière, c’est l’établissement employeur qui supporte tout ou partie du salaire des agents absents pour motifs de santé et des frais médicaux relatifs à la pathologie contractée lors d’un accident du travail.

cover indicateurs de mesure des absences au travail

Les indicateurs de mesure des absences au travail

Le point sur | 5 min | on 16/06/18

Une bonne compréhension des absences requiert l’analyse croisée des indicateurs de mesure. L’évaluation des absences passe par une mesure tridimensionnelle qui consiste à étudier à la fois : la gravité (nombre de jours), la fréquence (nombre d’arrêts) et l’exposition (nombre de personnes absentes).