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Protection sociale complémentaire

La prévoyance : quels enjeux pour la fonction publique hospitalière ?

Le point sur | 5 min | on 28/06/21

La prévoyance fait partie intégrante d’une offre de protection sociale complémentaire solidaire et attractive. En offrant des garanties nouvelles et un accompagnement de qualité face aux aléas de la vie, la réforme de la PSC constitue une avancée majeure tant pour les personnels que pour les établissements de santé employeurs.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

protection sociale complémentaire

Protection Sociale Complémentaire, quelles opportunités pour les employeurs ?

Le point sur | 5 min | on 18/06/21

Après les bénéfices pour les personnels, Sham fait le point sur les opportunités offertes aux employeurs par la réforme de la PSC. La protection sociale complémentaire fait partie intégrante d’un management renouvelé et d’un dialogue social modernisé. Demain, elle constitue un levier pour répondre aux défis d’attractivité des métiers et de fidélisation des personnels auxquels font face les établissements de santé.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

protection sociale complémentaire

PSC : Quels sont les bénéfices pour les personnels exerçant au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux publics ?

Le point sur | 5 min | on 15/06/21

Sham poursuit son analyse de la réforme de la PSC avec le point sur ses bénéfices pour les personnels de santé. Qualifiée par le Gouvernement « d’avancée sociale majeure » la réforme de la protection sociale complémentaire constitue un renforcement sans précédent de la couverture des risques des personnels et met fin à une inégalité grandissante avec les salariés du secteur privé.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

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Que change la réforme de la Protection Sociale Complémentaire dans la fonction publique hospitalière ?

Le point sur | 5 min | on 11/06/21

Deuxième article de la série « Le point sur la PSC » consacré à la réforme en cours et plus particulièrement dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH). L’ordonnance du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique pose les bases d’une avancée sociale majeure puisqu’elle instaure le principe d’une protection sociale complémentaire pour l’ensemble des personnels, cofinancée par leurs employeurs, rétablissant ainsi une égalité entre salariés du secteur privé et agents de la fonction publique.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .