LeBlog SantéSocial

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Thématique

Risque RH

Cécile COSSON

Cadre de proximité, une position complexe dans la lutte contre l’absentéisme

Le point sur | 5 min | on 30/07/21

Cet article appartient au dossier Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) .

Matthieu Girier

Interview de Matthieu Girier, Président de l’adRHess, Directeur du pôle des Ressources Humaines du CHU de Bordeaux

Le point sur | 5 min | on 24/02/21

Cet article appartient au dossier Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) .

Interview d’Amélie Roux, Responsable du pôle Ressources Humaines de la FHF, et Quentin Henaff, Responsable-adjoint

Le point sur | 5 min | on 28/07/21

Cet article appartient au dossier Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) .

Fabrice DUMENIL

Interview de Fabrice Dumenil, Directeur de l’EHPAD de Corrèze

Le point sur | 5 min | on 28/07/21

Cet article appartient au dossier Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) .

Protection sociale complémentaire

La prévoyance : quels enjeux pour la fonction publique hospitalière ?

Le point sur | 5 min | on 28/06/21

La prévoyance fait partie intégrante d’une offre de protection sociale complémentaire solidaire et attractive. En offrant des garanties nouvelles et un accompagnement de qualité face aux aléas de la vie, la réforme de la PSC constitue une avancée majeure tant pour les personnels que pour les établissements de santé employeurs.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

protection sociale complémentaire

Que change la réforme de la Protection Sociale Complémentaire dans la fonction publique hospitalière ?

Le point sur | 5 min | on 11/06/21

Deuxième article de la série « Le point sur la PSC » consacré à la réforme en cours et plus particulièrement dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH). L’ordonnance du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique pose les bases d’une avancée sociale majeure puisqu’elle instaure le principe d’une protection sociale complémentaire pour l’ensemble des personnels, cofinancée par leurs employeurs, rétablissant ainsi une égalité entre salariés du secteur privé et agents de la fonction publique.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

QVT regard d'expert secteur hospitalier

Regard d'expert : démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) dans le secteur public hospitalier

Questions réponses | 5 min | on 17/06/18

Elisabeth Deman, consultante en organisation et santé au travail pour Neeria, répond à nos questions à propos des démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail dans le secteur public, et nous indique quelles leçons nous pouvons tirer de ces démarches.