LeBlog SantéSocial


Menu

Nos experts partagent leur connaissance de l’environnement et vous accompagnent dans la compréhension des sujets d’actualités

Home
équipe

Prévention de l’usure professionnelle & maintien durable dans l’emploi, des leviers de la QVCT : retour d’expérience à propos d’un dispo...

Le point sur | 5 min | on 14/06/21

Le maintien durable dans l’emploi est un des piliers constitutifs du développement de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail). A ce titre, il revêt des enjeux qui peuvent se structurer autour de deux axes majeurs. D’une part, accompagner les établissements de santé dans la mise en œuvre et le déploiement de dispositifs permettant de renforcer la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle. D’autre part, accompagner les agents en situation de retour à l’emploi, afin de leur proposer des ressources spécifiques leur permettant de construire la suite de leur...

QVT et QVCT dans le monde du travail

De la QVT à la QVCT, vers une approche renouvelée de la santé au travail en 2021

Le point sur | 3 min | on 10/03/21

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail formule un certain nombre de nouveautés, parmi lesquelles un acronyme avec lequel il va falloir se familiariser progressivement : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). On pourrait objecter que ce n’est pas si nouveau que cela, car au fond tout le monde connait aujourd’hui la QVT et une lettre de plus ne devrait pas apporter de modifications majeures. Pourtant, à y regarder de plus près, la QVCT pourrait signifier une rupture plus importante qu’il n’y paraît en matière de santé au travail...